Молодежная политика

клуМолодежная политика

 

Заведующая отделом по делам молодежи

Айнабек Айдана Еркинкызы

 
Развитие творческого потенциала студентов "всестороннего развития и других общественных организаций о важности института. Сегодня Департамент молодежной политики следующих студенческих организаций, ассоциаций, клубов работает:

• "Студенческая ректорат ";

"EXPO эксперты" Молодежное движение

• Фронт офис "Саналы Ұрпақ";

"Нур Отан" ХДФ " Жас Отан " молодежное крыло;

"Болашак" дебат  клуб;

клуб "Рухты жастар"

клуб "Лотос"

Планы свои собственные правила, и их деятельность координируется со списком членов отдела образования.

Поступив в университет которое показывает этичекие поведения студентов, b требованием до окончании является документ   "кодекса чести студентов ЮКГПУ” .

Национальные и местные члены молодежной организации студентов университета, активно участвующих в процессе реализации государственной молодежной политики в Республике Казахстан, студентов высших учебных заведений, «Жас Отан» молодежное крыло,  В Шымкенте, организация более 12 числа его комбинированных средних и высших учебных заведений. Лидеры ЮКГПУ, "Студент, как жизнь?", "Студент, как питание ?", " мы против коррупция" и "не должны допускать препарат" а также патриотическому воспитанию молодежи, ориентированных на "Это наше солнце!", "Это наш флаг!", "Это наш герб!», «молодежь родной страны!» и т.д. принимают активное участие в мероприятиях.

Воспитывая патриотического сознания молодежи, "Путь-2050 в Казахстане: общая цель, общие интересы, общее будущее" образовательная программа подготовлена ​​(решение Ученого совета, 2014. 26 февраля No. 5 минут).

Образование молодежи и известные ученые и общественные деятели на встрече с медиа-планом (решение Ученого совета, 29 августа 2014 г., протокол № 1).

Помощь молодежь в трудоустройстве, в целях предоставления дополнительных услуг по укреплению сотрудничества с работодателями и выпускниками профессионально-технического отдела содействия занятости каждый год, "Молодые профессионалы", которая будет проводить работу в справедливой торговой практики в прошлом, не имеет никакого опыта с другими молодыми специалистами является наиболее эффективным способом размещения.

Чтобы создать чувство патриотизма среди молодежи, "путь-2050 в Казахстане: общая цель, общие интересы, общее будущее" образована  программы образовательного направления. (ЮКГПИ протокол 26.02.2014г 5 Ученого совета)

Утверждено медиа план героями собрание: « Молодежная наука, образование, наука и общество». (1 Решение Ученого совета протокола ЮКГПИ. 29.08.2014г).

Прав студентов, проценты и добровольное, а также студентов и развитие демократии, с тем чтобы улучшить отношения между руководителями института о структуре администрации и ее 2011 правил. Студент Администрация работает: регулярные студенты, ректор института, приняли участие в ежемесячных заседаниях основной группы студентов, образования, организации социальной жизни студентов, их исследования и творчества в целом о проблемах студенческой жизни.

Эффективность университетского студенческого самоуправления независимого опроса студентов и вопросник после каждой сессии, а также реализуется через "доверия почта и телефон".

Роль молодежных организаций в университетах, принимают активное участие в мероприятиях "студент - студенту".

Помимо учебной работы университета, "преподаватель студент" повышается эффективности коллеги.

Координатор по воспитательной работе Института, является важной частью управления и контроля. Заместитель директора по воспитательной работе университета напрямую связана. В университете «Положение университет" положение о научным руководителем и наставником рассматривается группой.

Непрерывно работает мониторинг эффективности работы образовательного учреждения. После даты отчета письменного доклада о воспитательной работе учителей в исследуемых группах. Журнал наставниками, а также работа изо дня в день обучения и наставничества часов протокол.

Методы проведения учебных групп, преподаватели и студенты работают в качестве творческого развития, самообразования, нравственного становления, способствует развитию обилия социального опыта.

ЮКГПУ особое внимание уделяется индивидуальной работе студентов. На каждом из учебной программы, представленной в работе, по крайней мере один семестр или год. CDS организационные планы, саморазвитие в соответствии с конкретными разделами материалов.

Система учебного процесса управления информацией (OPABJ) разработана и организована для эффективного управления учебным процессом.

Университет научно-исследовательский отдел научных школ (факультетов) студентов всех факультетов и кафедр ежегодно проводит научные конференции (19).

Ежегодно студенты Университета интеллектуальных и научных семинаров, конкурсов, круглых столов, а также студентов высших учебных заведений проводятся национальные конкурсы и проекты, интеллектуальное "будущее", "дебаты лидер ЮКГПУ " интеллектуальной игры, профессор А.Н. Семинар организован Подушкин археологических образовательных, научных школ принимают участие в конкурсе для студентов между КПК и другими.

Руководство института, чтобы помочь студентам с низким уровнем дохода регулярно проводит поддержку творческой молодежи и молодых студентов

Студенты ЮКГПУ  активно участвуют в национальном, так и внутри университетской молодежной организации.